paradigma dan filosofi administrasi perkantoran

Pengertian Paradigma dan Filosofi 


   Paradigma adalah teori dasar yang sering diistilahkan dengan cara pandang yang relatif                     fundemental
Filosofi adalah kebijaksanaan yang dilakukan dengan senang hati
Pengertian Administrasi perkantoran adalah aktivitas merencanakan, mengorganisasian, dan                 mengendalikan, untuk mencapai tujuan suatu organisasi.

1. Perencanaan Perkantoran (planning) meliputi perencanaan tentang :
    -Perencanaan gedung
    -Tata suara
    -Tata warna
    -Tata ruang kantor
    -Metode pekerjaan kantor
    -Perlengkapan perabotan kator
    -Anggaran perakntoran 

2. Pengorganisasian Perkantoran (organizing)
        Pengorganisasian menghubungkan berbagai macam fungsi suatu organisasi serta orang atau              pelaksana yang melaksanakan fungsi organisasi tersebut.

3. Pengawasan Perkantoran 
        Objek pengawasan dalam bidang manajemen perkantoran meliputi :
   -kualitas pekerjaan kantor
   -Waktu pekerjaan kantor
   -Metode pekerjaan kantor
   -Biaya perkantron
   -Pelayanan kantor
   -Pengawasan dokumentasi

4. Pengendalian 
        Pengertian Administrasi secara sempit adalah kegiatan penyusunan dan perencanaan data dan        informasi secara sistematis dengan maksud untuk menyediakan keterangan serta memudahkan             memperolehnya kembali secara keseluruhan.
  Pengertian Administrasi secara luas adalah kegiatan kerja sama yang dilakukan sekelompok orang       berdasarkan pembagian kerja sebagaiman aditentukan dalam struktur dalam mendayagunakan               sumberdaya untuk mencapai tujauan.


Pengertian kantor


Kantor adalah gedung atau balai mengurus pekerjaan seseoarang
Pengertian kantor ditinjau dari dua segi yaitu:


Dari Segi fisik

       kantor dilihat dari bentuk luar atau gedung yang bersifat statis yaitu suatu tempat                             penyelenggaraan     kegiatan kegiatan manajemen.
    B. Dari segi aktivitas
    kantor dilihat dari kegiatan yang bersifat dinamis yakin adanya pemabagian pekerjaan diantara             mereka yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tersebut.


Komentar